[您的咨询ID号:172]
姓名:冯亮
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咨询时间:2008/8/4 10:04:02
咨询主题:yanfang6905@sina.com
按照现在劳动法规定,每天工作不超过8小时,每周工作不得超过40小时,需要加班得付150%--300%的工资。可是我单位的工作时间有很多都是上一休二,上一天一上就是24小时,中间没休息,连续上24小时,完了休息48小时。这样下来等于是一个月上10天,一天24小时给顶3个班,这样下来,一个月等于上了30个班。但是单位计算工资时候只给计算22个出勤。也没有付加班工资,单位对此工作时间也没有什么明文规定,只是领导一句话。我想问一下,这样是否违法?如果违法,我想对我单位提起诉讼(我单位是一国营单位),不知道胜算有多少?麻烦律师给详细解释一下。

律师咨询网回复:具体可电话联系。
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[您的咨询ID号:170]
姓名:小星
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咨询时间:2008/7/12 17:58:06
咨询主题:star1995800&yahoo.com
律师  你好:
    如果我需要空调移机,在路边找到一家致冷设备维修部,有店面和招牌(后来派出所确认是无照经营的),电话询问可否移机,当时电话那头的人回复可以。后来有人员带工具过来施工,在施工过程中由于他本人的大意,导致伤亡事故发生(110有事故记录)。后来得知该维修部就他一个人,既是老板又是员工。请问律师该关系可否确认为承揽合同关系,而非雇佣关系(对方咬定是雇佣关系)!在此事故中我这边需要承担多少责任?急,谢谢

律师咨询网回复:这种情况一般应认定为承揽合同关系,不适用雇主责任。如业主的定作要求或指示并无过失的,对于承揽人在工作过程中受到的损害,不负赔偿责任。

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[您的咨询ID号:169]
姓名:qingyuan
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咨询时间:2008/7/11 11:30:23
咨询主题:yihuipen008@163.com
我在昆山高绮电子公司里做管理,因为公事于2008/7/1晚被公司员工带人致伤,报警后由于公司提供的该员工身份是借用别人的,但他家的住址公司也知道。可公司对此事不太重视,到现在也没有处理,而我眼角眉毛上有一条疤痕影响到容貌,我想问如果追究责任公司应该有那些,如果找不到当事人赔偿公司有责任承当吗?

律师咨询网回复:你只能要求承担有关民事赔偿责任,一般情况下是可以要求公司承担有关责任.
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[您的咨询ID号:168]
姓名:小陆
来自:222.92.144.166
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咨询时间:2008/7/9 10:59:00
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律师你好:我是2007年12月份左右在上班途中不辛摔了一下《助力车》,导致我下巴骨头断裂,腹部进行破腹探察手术,很严重。这种情况公司以申报我为工伤,现在伤残等级已经出来了,是苏州市鉴定的八及伤残,根据有关规定我的赔偿金应该是147000多,可公司老总拒不付,想和我私了,付我100000我不同意。请求律师我现在应该怎么办?如果有必要的话我想请您代理打这个官司。谢谢!!!!!!!请您给于帮助!

律师咨询网回复:如你不同意公司的解决方案,可提起仲裁保护你的利益,如需要委托律师可与我们联系.
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[您的咨询ID号:167]
姓名:ayf
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咨询时间:2008/7/8 10:00:50
咨询主题:413045069@QQ.com
我姐夫原在一家国有米面加工厂工作(1996-2005.4),04年10月公司改制,变成私营企业.自1999年底他在公司做驻外办事处财务兼保管(他初中毕业,无任何资格证,也无任何财务知识),另办事处还有经理及几个业务员.因是国有企业公司管理很混乱,2001年年底查出帐面有近9万元短款,当时有汇报给公司领导,但当时未做任何处理.改制时公司要求他个人赔偿.公司及他个人都有请会计师查帐,可是大家都没有查出来究竟是短了哪笔款,是什么时候短的.因我姐夫人很老实,又胆小怕事,而且下岗后刚帮他找到一份工作,所以当时就想早点把这事做个了结,好早点开始新生活,所以就同意了法院的调解,当时(05年7月)法院判决我姐夫赔偿公司短款9万元,自此以后他与公司再无任何瓜葛.
       原本想终于可以开始过安稳日子了,可是今年6月底,他原公司又带人去我姐夫家,说04年改制后不久有一笔军工粮,我姐夫有打一个收据,可是没有上帐,要求我姐夫回去赔偿这笔3万多元的款子,因为事情过去好多年了,而且因我姐夫当时是保管兼财务,他打的收据很多,所以他自己也不知道是怎么回事,但他自己肯定说自2001年出现短款事件后,每个月都对帐,决不可能有任何差错.而且当时军工粮都是公对公的,从来不存在收现金这一说法.有的话也是收转帐支票.而且改制后不久也就是05年初,原公司让大部分员工下岗,所以全体财务集体离职,带走了所有的帐册.现在公司根本没有之前的帐,更无从查帐,所以我想问一下,04年的这笔帐如果去法院立案,法院会受理吗?如果法院受理,我们有可能打赢这场官司吗?如果公司一直带人去家里闹事,我们该怎么办?因为我姐姐一家现在都在昆山打工,家里只有一个老人.如果以后公司再出现类似的事情,是不是就这样永不止境了?急切等待您的帮助,谢谢!


律师咨询网回复:根据你所讲的情况,法院应当会受理,个人意见是诉讼时效以超过,如无法查证的话,官司应当打不赢,至于公司派人闹事,可报警,其他无什么好办法。
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